株式会社M-Cass|経営体験型・人材育成研修セミナー|熊本・福岡

M-Cass研修案内 | 研修例 | 簿記等資格試験講座 | 講師・代理店募集情報 | 会社案内 | 予定表 | ブログ | お問い合わせ
株式会社M-Cass|経営体験型・人材育成研修セミナー|熊本・福岡

ビジネスゲームを使った社員研修のプログラムについて

ビジネスにおいて必須の「経営数字」を学ぶ!

当社の社員研修・幹部研修は、その内容及びプログラム
において、他社にはない独自のものをご用意しております。

その内容はズバリ!

「ビジネスゲーム」を使って「経営数字」を身につける

というものになります。

研修の内容としては、一般的に難解とされる
①財務会計
②管理会計
③経営分析
④ファイナンス

といった、いわゆる「経営数字」に関するもの
ですが、これらを当社独自の「ビジネスゲーム」を
使い、楽しく、体感的に学べる点で当社の研修は
他社のものと大きく異なります。

社員研修・幹部研修の流れについて

当社の社員研修では、「ビジネスゲーム」を使い、
チームを組んで会社経営をしていただきながら、
「経営数字」を身につけていただきます。

その研修の流れは、次のような形となります。

① 2人もしくは3人1チームで会社を作る
② ミニゲームでルールや簿記の原理を理解する
③ 正規ゲームで本格的な決算書や経営分析を行う
④ 各チーム業績を出してもらい優勝チームを決定

大まかには上記のような流れで研修を進めていきます。

経営数字という難しい内容の研修を楽しく

決算書の読み方や活かし方、経営分析の研修やセミナー
は士業の先生やコンサルタントの方が行うものが
多数あります。

しかし、これらは「教えるプロ」ではない人たちが
研修をしているため、内容が難しく、かつ
「座学による受動学習」が基本であるため、
非常に退屈なものになりがちです。

ですが、当社の社員研修・幹部研修では、ビジネスゲーム
を使いますので、

まさしく、「寝てる暇なんかない」ということに
なります。

私どもは、研修において、「育てる」ということは
しません。ですので、長々と解説をしたり、手取り
足取り教えるということはせず、

ゲームの中で、ご自身で「育つ」ということを
やっていただきます。

こちらの動画をご覧ください。

通常の研修やセミナーであれば、「決算書」
「経営分析」などの「経営数字」といった内容
であれば、眠くなるものですが、

みなさん、ビジネスゲームのボードを囲み
お互いに話し合いながら、ワイワイしながら
研修を進めています。

これこそが、当社の社員研修・幹部研修の内容
で最大の強みと言えます。

ブログ記事一覧へ戻る

TOP