株式会社M-Cass|経営体験型・人材育成研修セミナー|熊本・福岡

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効果的な「社員研修」があるとすれば、ビジネスゲームを使うやり方がある

ビジネスゲームを使った研修の効果

ビジネスゲームは、実際のビジネスシーンを
シミュレーションすることで、社員が体感的に
学ぶことができます。

また、ビジネスゲームを通じて、社員さん達は
ビジネスシーンでの判断力や問題解決能力も
身につけることができます。

なぜ、ゲームを使った研修が効果的なのか?

ビジネスゲームを使った社員研修では、ビジネス数字
について効果的に学ぶことができる点に大きな
利点があります。

社員さん達は、ゲーム内で会社経営を疑似体験する
ことで、ビジネス数字を理解し、ビジネスシーン
での意思決定に役立てることができるように
なるわけです。

チームビルディングについてもゲームで学べる

また、ビジネスゲームを使った社員研修では、
チームビルディングについても学ぶことができます。

ビジネスゲームでは役割分担、相互チェック、
チーム内での意見交換をしながら進めていく
ことが求められるため、チームビルディングの
重要性を理解し、チームワークを高めることが
できます。

座学ではほとんど学びは低い

座学の場合、研修を受けられる社員様の学習
効果が低下することがあります。

このことはご自身の経験からもお分かりいた
だけるものと思います。

一方、ビジネスゲームを使った社員研修では、
社員が積極的に参加することで、学習効果を
高めることができます。

このような研修では、社員のスキルアップに
つながるだけでなく、モチベーションの向上にも
つながります。

ビジネスゲームを通じて、社員様が楽しみながら
研修において、学ぶことができるため、皆様のやる気
を引き出すことができます。

まさしく、ここにこそ、当社のビジネスゲームを使った
企業研修の特徴になっております。

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