こんにちは、本日は、社員研修について、当社の
「ビジネスゲーム」を使った新しい手法と、旧来
の方法との効果の違いについてお話ししたいと
思います。
「社員研修」と聞いて、あなたはどんなイメージを
持つでしょうか？
多くの方は、長時間の座学、難解な資料、退屈な講師、
眠気と戦う参加者、などといったネガティブなイメージ
を持っているのではないでしょうか？
実際、多くの企業では、社員研修は形式的で
ありきたりなものになってしまっています。
その結果、社員さんたちはその研修に
どうしても興味を持てず、学びの効果も低い
ままとなってしまいます。
では、社員さんたちがイキイキと学べる研修が
あるとしたらどうでしょうか？
そんな研修があるとしたら、あなたは興味を
持ちませんか？
当社は、そんな研修を提供しています。
それは、「ビジネスゲーム」を使った革新的で
ユニークな研修といえます。
それでは、この記事では、ビジネスゲーム研修の
内容やメリット、実績などを詳しくご紹介します。
ビジネスゲーム研修とは？
ビジネスゲーム研修とは、仮想の企業や市場を作り、
参加者が経営者となって、経営判断を行うという
ものです。
ビジネスゲームの中で、参加者は自ら経営数字を
作っていきます。その数字は、売上、利益、利益率、
投資利益率、キャッシュ・フロー、などといった、
ビジネスにおいて重要な指標です。
当社のビジネスゲーム研修を通して、社員さんや
幹部の方々は以下のことを「体感的」に学べます。
ビジネスゲームは、参加者の主体性と能動性を
引き出します。また、ゲームの要素を取り入れる
ことで、楽しみながら学べます。
ビジネスゲーム研修には、以下のようなメリットがあります。
私は、これまでに多くの企業の新入社員研修や
幹部研修として、ビジネスゲームを使った研修を
行ってきました。その結果、参加者からは高い評価
と感謝の声をいただいています。
以下は、私が実施したビジネスゲーム研修の
実績の一部です。
財務省九州財務局様：金融証券担当官向け研修で
ビジネスゲームを導入。
参加者は、ビジネス数字の理解度が向上し、
財務諸表作成及びそれを読みよる能力が高まった
との感想をいただきました。
第一実業株式会社様：幹部研修でビジネスゲームを導入。
参加者は、ビジネスにおける「経営者の視点」や思考、
さらにはCFにおける知識を身につけたとの感想を
いただきました
八代青年会議所様：若手社長研修でビジネスゲームを導入。
参加者は、競争環境の分析や対応策の考案を学び、
ビジネスにおける自信と成長を感じたとの感想を
いただきました。
御社も、ありきたりの社員研修を変えたいと思っている
ようでしたら、ぜひ一度、ビジネスゲームを使った研修
を受けてみませんか？
【経営数字トレーニングとは】
当社のビジネスゲームを使って、会社経営を
しながら、ビジネス数字について体感的に
身につけていただくトレーニングジムです。
【対象者】
全くの初心者向け
特に簿記アレルギー、ビジネス数字アレルギー
をお持ちの方のご参加お待ちしております。
