株式会社M-Cass|経営体験型・人材育成研修セミナー|熊本・福岡

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アクティブ・ラーニングによる社員研修・幹部研修の可能性

アクティブ・ラーニングによる企業研修とは

アクティブラーニングとは、自ら積極的に学びに参加することで、知識やスキルを身につける学習法です。その中でも、ビジネスゲームを使ったアクティブラーニングは非常に学びの効果が高いと言われています。

ビジネスゲームとは、ビジネスの状況や課題をゲーム化したもので、リアルRPGと言えるでしょう。ゲームの中でプレイヤーは自分の役割や目標を持ち、チームや競合と協力や競争をしながら、問題を解決していきます。

このプレイにより、リアルな自分自身も本当にレベルアップしていくのです。ビジネスゲームでは、実際のビジネスに必要な知識やスキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップ、戦略的思考や創造性なども鍛えられます。

社員の高い成長率を獲得できる研修

このアクティブ・ラーニングを社員研修や幹部研修に使えば、社員の高い成長率を獲得できると私どもは考えます。

なぜなら、ビジネスゲームは、実際の仕事に近い環境で体感的に学ぶことができるので、学んだことの実践演習が試されます。また、ゲームの中で楽しみながら学ぶことで、学習意欲やモチベーションも高まります。

これは、通常の座学による社員研修では決して得られないことです。

ビジネスゲームは、社員の能力やパフォーマンスを向上させるだけでなく、そのゲーム性ゆえに、チームワークや社員のコミュニケーションも改善する効果があります。

あなたもこのビジネスゲームを使った社員研修を体験してみませんか?私たちは、独自開発のオリジナルのビジネスゲームを提供しております。

ビジネスゲームを通して、あなたの会社の社員は新しい発見や気づきを得ることができます。ぜひ一度お問い合わせください。

本当に数字を克服したい!という方はこちら

『ビジネスゲーム』経営数字トレーニング(初級クラス)

【経営数字トレーニングとは】
当社のビジネスゲームを使って、会社経営を
しながら、「ビジネス数字」について体感的に
身につけていただくトレーニングジムです。

【対象者】
全くの初心者向け
特に簿記アレルギー、ビジネス数字アレルギー
をお持ちの方のご参加お待ちしております。

【トレーニングの内容】
①ビジネスゲームを使った実践演習
②知識習得のインプット解説
③事例分析とディスカッション

【講座運用の方針】
当社の講師は講義はしません。
あくまでもファシリテーターに徹します。
何を学ぶのかは、受講者であるあなた次第です。

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