企業の社員研修担当者の皆様、こんにちは！
近年、AIの進化は目覚ましく、私たちの働き方にも大きな変革をもたらしています。AI登場が社員の仕事にもたらす大きな影響は計り知れません。しかし、既存の社員研修では、この変化に十分に対応できているとは言えません。
AI時代において、企業が持続的に成長するためには、社員の能力開発は新たな段階を迎えています。AIに代替されない、人間ならではの能力を磨くことが不可欠です。
そこで、当社はビジネスゲームを使った新しい能力開発手法を提案します。
* 実践的な学び
* チームを組んで会社経営を疑似体験することで、座学では得られない実践的な知識やスキルを習得できます。
* やりながら学ぶことが学習効果が高いことは、多くの研究で証明されています。
* チームワークとコミュニケーションの向上
* ゲームを通して、チームで目標を達成する過程で、チームワークやコミュニケーション能力が向上します。
* 部署間の連携を深め、組織全体のパフォーマンス向上に繋がります。
* 戦略的思考と問題解決能力の向上
* 経営判断や戦略立案を疑似体験することで、戦略的思考や問題解決能力が向上します。
* 変化の激しいビジネス環境において、柔軟に対応できる人材を育成します。
* 転移の問題を解消
* ゲームで得られた学びは、現実の業務にも応用しやすいのが特徴です。
* ゲームを使うことで、転移の問題も解消されることが期待できます。
AI時代において、社員に求められる能力は、以下の通りです。
創造性
* 批判的思考力
* 問題解決能力
* コミュニケーション能力
* リーダーシップ
これらの能力は、AIには代替できない、人間ならではの能力です。ビジネスゲーム研修は、これらの能力を効果的に開発することができます。
AIが進化しても、会社の未来を創るのは「人」です。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体の力を高めることが、AI時代を勝ち抜くための鍵となります。
この新しい手法の社員研修をあなたの会社でも導入してみませんか？
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
当社開発のビジネスゲームとは、
ボードゲーム形式 により、ビジネス上で
求められる「経営判断」や「チームビルディング」
「経営数字の読み取り」といったスキルなどを
直接的・間接的に疑似体験で学べる
「シミュレーションゲーム」です。
ゲーム形式で行うため座学による受動学習
よりも、遥かに感覚的に身に付けることができ、
多くのメリットがあります。
当社の研修では、ビジネスゲームを使い
下記のことをおこなっていきます。
①チームを組んでボードゲームで会社経営
②経営判断を行う
③自ら決算書の作成と分析を行う
④チームでワークとディスカッション
⑤事例分析を行う
このようなことをやっていただき、
ビジネスにおいて必要な「経営数字」を
メインに学んでいただきます。
当社のビジネスゲームを使うこと
による研修の効果は次のとおりです。
＜ビジネスゲームを使った研修を受けることによる効果＞
【効果１】
経営数字の観点からの「経営の視点」を身につける
【効果２】
ビジネスにおいて最低限必要な、経営数字
（会計・経営分析・ファイナンス）の知識を身につける
【効果３】
チームビルディングをとおして、役割分担、適材適所、
協働、相互牽制といった組織運営の基本を身につける
＜上記の効果により得られるもの＞
【効果１により】
「作業・業務」ではなく「経営の視点」で考えることができるようになる。
【効果２により】
定量情報による数字をツールとして活用できるよう になり、自社の状況を客観的に把握し、分析できるようになる。
【効果３により】
会社組織において必要な、人材の配置や役割分担、相互チェックやコミュニケーションの必要性を理解できる。
ビジネスゲームの種類
当社では、１回の研修時間を2時間から4時間程度に設定し、そのために
①ミニゲーム（短時間でできる）
②正規ゲーム（2時間〜３時間）
この２つをご用意しております。
また、会計などの経営数字の知識がない方、
初心者でも学べるゲームをご用意しております。
当社のビジネスゲームを使った研修では、
全国の様々な企業様、団体様で活用いただいて
おります。
・熊本日日新聞者様
・誠美社工業様
・税理士法人中央総合会計様
・第一実業株式会社様
・財務省九州財務局様
・熊本県商工会連合会様
・熊本学園大学様
・熊本市立総合ビジネス専門学校様
などなど
【研修の模様はこちら】
【お問い合わせ先】
研修の詳細などの内容はこちらより
お問い合わせください。
https://m-cass.co.jp/contact.html
