株式会社M-Cass|経営体験型・人材育成研修セミナー|熊本・福岡

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【新人研修担当者の方必見!】ビジネスゲームセミナーin博多の模様

1月27日(土曜日)、まだまだ寒い風が吹きつける中、博多駅筑紫口から徒歩3分の

勉強カフェ博多プレースにてビジネスゲームセミナー中級編を開催しました。

勉強カフェ博多プレースのホームページはこちら

 

今回のビジネスゲームセミナーの開催にあたり、福岡の方にいかにして「楽しく」、「体感的に」、そして「知識を着実に身につける」ということを実践していただくかを役員3人で議論しました。

(その時の議論の様子・・)

そして、う〜んと3人ともない知恵を絞り、出てきた答が

「達成感」

だったのです。

最近のインターネット上の記事で読んだのですが、人は「8回」話を聞かないと他人の話す内容を理解できないそうです。

これは、教育においてよく使われるエドガーデールの「学習の逆三角形」でも現れています。

つまり、「人の話を聞く」「テキストを読む」などの知識定着率は10パーセントていどだそうです。

 

じゃあ翻って、自分の場合、どういう場面で他人の話を覚えているのかを考えてみました。

「この話は、自分に使える!!」

「確かにあの人の言う通りだ!実際に自分で経験して身に染みて分かった!」

となった場合との意見が出されました。

そう。

やはり、体験ですね!!

 

私どものビジネスゲームでは、そのことを主目的にしておりましたので、この部分はクリアーです。しかし、もう一つ、何かコンセプトが欲しいと考えました。

すると、一人から意見がでたのです。

それを聞いて、残り2人は「それ、めっちゃイイやん!」となりました。

その意見とは

「達成感を感じる」

でした。

そう、自分の経験でも、何か物事を達成した時って、めっちゃ覚えています。

例えば、学園祭で露店をやったとか、実行委員をやったとか。

または、スポーツで入賞したとか、受験勉強で見事合格したとか。

その時の達成感により、当時のことが強烈に記憶に刻まれますね。

 

また、「自分の力で成し遂げた〜!」という達成感は、やる気にもつながりますし、意識レベルを高めることにもつながるかと思います。

ですので、この「達成感を感じる」というのをセミナーのコンセプトに入れることで、これから事業展開していきます「新入社員向けのビジネス研修」などに役立てることができると

私たちは考えております。

 

さて、博多ビジネスゲームセミナーの話に戻ります。

当日は2チームに分かれて行いました。

株式会社INO

いやしのかけら株式会社

この2チームの「絶対に負けられない戦い」が始まりました。

なにしろ、当日の優勝チームには豪華景品?!である熊本名産の「黒糖ドーナツ棒」が贈呈されます。

皆さん、ゲットすべく真剣です。

(上記お二人は、「いやしのかけら」を展開されている古賀さんと青柳さん。リンパ・アロマケアなどを展開されております。大人女子のためのおうちサロンはこちら

 

当日は、達成感を感じていただくべく

「知識習得の達成感」として、ゲームの初めと最終にワークなどをとおして、複式簿記の原理や、損益計算書と貸借対照表との関係、原価率と利益率の算定方法、総資産利益率と自己資本利益率の計算方法とその意味、数値の改善方法などについて解説いたしました。

上記については、テキスト冊子をお配りしておりますので、それを使いながら解説をし、受講者の方々に書き込んでもらうことで進めました。

(上記は、話し方パーソナルトレーナーの奥さん

話し方教室などのセミナーを展開しております。

ご興味のある方はこちら:masayoshi@nolimit09.com)

 

ビジネスゲームの終了後、自分たちで決算書を作ってもらい、下記の経営分析指標について

計算し、分析までやっていただきました。

①税引後当期純利益

②総資産利益率

③自己資本利益率

④売上高経常利益率

そして、CFO担当の方に決算発表を、CEOの方には経営の総括をやっていただきました。

今回のセミナーでは、いやしのかけら株式会社さんが見事優勝でした。

 

ご参加いただいた皆様、本当にお疲れ様でした。

ご参加いただいた方々からは、新入社員の新人研修などに使えるとのお声や、非常にユニークなセミナーだというご意見もいただきました。

本当にありがとうございます。

なお、参加された方がにお配りしております当日の模様を記した記事(一部加工)を下記よりダウンロードできますので、ご興味のある方は、ぜひ、ご覧ください。

各チームの業績などが記されております。

 

【1.27博多】ビジネスゲーム中級編記事

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